No Brasil, onde o câncer de próstata é o segundo mais comum entre os
homens, representando cerca de 29% dos casos de câncer, segundo dados do
Instituto Nacional de Câncer (INCA), a Diretoria de Gestão de Pessoas
da Assembleia Legislativa, por meio da Coordenadoria de Saúde e
Segurança do Trabalho, aproveitou a campanha ‘Novembro Azul’ para reunir
servidores da Casa em torno de uma palestra sobre o tema, fechando o
ciclo de rodas de conversas em 2024.

 

    “Primeiro tivemos o Setembro Amarelo, na sequência o Outubro Rosa e hoje
o Novembro Azul”, disse o diretor Thyago Cortez, que reuniu na mesa de
palestrantes, os médicos Verdi Dantas, da Assembleia Legislativa, e os
urologistas Ângelo Campos e Carlos Eduardo Chaves, da Liga contra o
Câncer. Eles abordaram para os presentes, as formas de prevenção e do
diagnóstico precoce, ressaltando que a partir dos 50 anos, os homens,
sem sintomas nem históricos, devem procurar um urologista. No caso de
homens com fatores de risco, como casos em família ou sintomas, a busca
pelos exames tem que começar aos 45 anos.

 

    “É preciso fazer o ‘toque’ sim”, disse o médico Carlos Eduardo,
ressaltando que o exame de toque junto ao PSA, aumenta muito a chance do
diagnóstico precoce. Para Ângelo Campos, as avaliações periódicas são
muito importantes. “De uma maneira geral, anualmente”, orientou Campos.
“O controle evolutivo é a mensagem”, concluiu. Já o médico Carlos
Eduardo ressaltou que o câncer com baixa agressividade pode ter a
‘vigilância ativa’, deixando o tratamento, que normalmente é agressivo,
para um grau mais adiantado da doença. “Tem câncer que passa 10, 20 anos
sem aumento nem repercussão clínica”, disse o profissional, afirmando
que a vigilância é importante para evitar um tratamento que pode
despertar mais sofrimento ao paciente.

 

    Para Thyago Cortez, o olhar da Assembleia para a saúde, física e mental
dos servidores é muito importante. “Na hora que a gente pensa na saúde
do servidor, que a gente cuida do servidor, ele se sente valorizado e
produz mais e melhor”, concluiu o diretor de Gestão de Pessoas.